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FAQ

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Unsere HR Managerin Julia Renneisen beantwortet gerne alle Fragen:

T: +49 (0) 611 9997023

E: bewerbung@hcsm.de

Gerne können Sie sich auch auf mehrere Stellen bewerben. Nutzen Sie dafür einfach die Online-Bewerbung von der jeweiligen Stellenausschreibung.

Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und kommen mit unserem Feedback auf Sie zu.

Unsere Jobangebote werden regelmäßig aktualisiert. Auf unserer Website sind alle derzeit vakanten Stellen zu sehen. Wenn der passende Job für Sie nicht dabei ist, freuen wir uns auf Ihre Intitiativbewerbung.

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Am besten ist es, wenn alles abgwikelt ist.

Unsere HR Managerin Julia Renneisen beantwortet gerne alle Fragen:

T: +49 (0) 611 9997023

E: renneisen@hcsm.de

Ja, gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen. Lassen Sie uns in Ihrer Bewerbung wissen, welchen Job Sie sich bei uns vorstellen.

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Ihre Bewerbung können Sie an Julia Renneisen, HR Managerin bei HCSM, richten.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerberportal. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@hcsm.de oder per Post senden wollen, berücksichtigen wir diese jedoch gleichermaßen.

Unser Bewerberportal softgarden bietet auch die Möglichkeit, den Lebenslauf aus Xing hochzuladen. Sie können uns selbstverständlich auch Ihren Lebenslauf als pdf zur Verfügung stellen.

Sie erhalten zu jeder Statusänderung im Bewerbungsprozess eine Email von uns.

Mit Ihren Daten gehen wir selbstverständlich diskret und datenschutzkonform um. Ihre Bewerberdaten werden nach 6 Monaten von uns gelöscht. Alle Details dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung zukommen lassen. Wir prüfen für jede Stelle erneut, ob Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen zu unserem Jobprofil passen.

Nein, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.

Wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten, teilen Sie uns das bitte per Mail an bewerbung@hcsm.de mit.